運営方針
（健全経営の実現）自己収入で支出を賄い得るよう工夫し、無駄をなくし、効率化に努め、健全な経営を確立する。
（地域との連携）地域との連携を図り、安心と信頼で結ばれる、社会福祉施設事業の運営
（サービスの質の向上）利用者本位のサービスを実現するため、業務の標準化を図るとともに、品質向上のカギを握る職員のレベルアップを業務を通じて実現する。
（責任と権限の明確化）組織として、事業活動を実践していくという原点に立ち返り、職員各自の組織上の役割、権限、責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。
（働きやすい職場環境）誇りをもって、働きやすい法令遵守の職場環境づくりに努める。